职业技能鉴定所所长岗位职责

  • 2019.01.10
  • 规章制度

1、在省劳动厅职业技能鉴定管理部门的领导下,做好批准承担鉴定专业(工种)职业技能鉴定的组织、管理工作。

2、组织鉴定所工作人员和参加鉴定工作的考评员,认真学习国家劳动保障部职业技能鉴定引导中心和省劳动厅有关职业技能鉴定工作的一系列文件规定,提高职业技能鉴定管理水平。

3、根据国家和省厅有关职业技能鉴定的文件精神,制定本所职业技能鉴定工作的管理实施细则。

4、负责职业技能鉴定考评员的资格审查和考生的资格审查,缴纳鉴定费,申请发放准考证工作。

5、严格按照国家职业技能鉴定的技术等级标准,组织职业技能鉴定的“应知”、“应会”考试、考核工作,确保考评人员和考生严格遵守监考规则、考场规则,保证鉴定工作有条不紊开展。

6、组织考评员严格按照命题的评分标准阅卷评分和“应会”考核的评分工作。

7、组织对考生成绩审核、登记及申请发证工作。

8、接受上级职业技能鉴定部门的监督、检查、引导。

9、每年制订本所职业技能鉴定的工作计划,保证职业技能鉴定工作有计划、有步骤地开展。

10、不断总结经验,提高职业技能鉴定工作水平。组织鉴定所工作人员加强学习,提高业务能力,认真做好职业技能鉴定档案资料管理工作。

11、加强职业技能鉴定所的设备建设和档案资料库建设,逐步实现职业技能鉴定规范化、标准化。

12、加强职业技能鉴定工作的管理,建立考评员、鉴定人员申报、成绩、发证等管理台账。


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